MiAMBIENTE impulsa el desarrollo sostenible y el empoderamiento con enfoque de género en la Comarca Ngäbe-Buglé

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  • La iniciativa busca fortalecer el liderazgo, brindando herramientas que promuevan el desarrollo personal y profesional con un impacto directo en la conservación ambiental y la sostenibilidad comunitaria.

Comarca Ngäbe-Buglé, 6 de junio 2025. Con el objetivo de fortalecer el liderazgo comunitario y promover la equidad de género, la Sección de Cultura Ambiental del Ministerio de Ambiente (MiAMBIENTE) llevó a cabo el taller “Fortalecimiento del Liderazgo con Enfoque de Género”, en la comunidad de Sanitas, distrito de Nole Duima, Comarca Ngäbe-Buglé.

La actividad reunió a participantes de diversas comunidades como Kuerima y Pueblo Nuevo (distrito de Mironó), Sabanita, Quebrada Guabo y Briguni (distrito de Nole Duima), y Quebrada Hacha (distrito de Besikö), con el objetivo de brindar herramientas prácticas para el empoderamiento personal, la participación activa en la toma de decisiones y el desarrollo organizacional con perspectiva ambiental.

Valerio Gómez, director regional de MiAMBIENTE en la Comarca Ngäbe-Buglé, agradeció a las comunidades por su participación y compromiso “Valoramos profundamente el entusiasmo con el que las comunidades se han sumado a estas iniciativas, que buscan fortalecer el tejido social y promover acciones concretas para proteger nuestro entorno natural”, expresó.

Por su parte, Vicenta Jiménez, trabajadora social, subrayó el impacto transformador de este tipo de talleres: “Cuando una persona se empodera, transforma su vida y la de su comunidad. Estos espacios nos permiten reflexionar, crecer y actuar. Promover el liderazgo con enfoque de género no solo es un acto de justicia, sino una estrategia efectiva para lograr un desarrollo verdaderamente sostenible y equitativo”, afirmó.

Durante el encuentro, Andrea Moreno, de la Dirección de Seguridad Hídrica de MiAMBIENTE Panamá Norte, facilitó el módulo de liderazgo, abordando temas clave como la toma de decisiones, la resolución de conflictos, el empoderamiento femenino y el fortalecimiento organizativo.

Asimismo, Eimy Prado, coordinadora nacional de las Organizaciones de Base Comunitaria (OBC) de MiAMBIENTE, presentó el modelo de trabajo de estas organizaciones, destacando su papel en la mejora de la calidad de vida y su potencial para canalizar acciones ambientales desde las propias comunidades. Varias personas manifestaron su interés en conformar OBC y dar seguimiento al proceso de documentación ante la institución.

 

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